Facebook : Timeline profite aux employeurs
L’arrivée de la nouvelle formule des profils pour les utilisateurs Facebook a globalement été accueillie avec succès : plus claire, esthétiquement aboutie, plus complète... Mais cet affichage chronologique, nommé Timeline ou Journal, peut également être profitable à un futur employeur qui chercherait des informations sur son candidat.
Le journal The Guardian met ainsi en avant le fait que désormais, en un seul clic, il est possible d’accéder à une plus grande quantité d’informations d’un utilisateur. Bien entendu, cela ne s’applique que dans le cas d’un profil totalement ouvert, sur lequel l’inscrit ne prendrait aucune précaution quant à la divulgation de ses informations personnelles.
Rappelons cependant qu’il n’est pas légal, pour un employeur, de se servir de telles informations dans le cadre d’un recrutement. Cependant, il s’agit d’une pratique très largement répandue. La rédaction a d’ailleurs réalisé une sélection des bonnes pratiques pour garder son Journal (Timeline) privé.
- Hiriko, une voiture compacte pliable
- Kindle : les meilleurs trucs et astuces
- Moov, pour recharger son mobile en courant
- MegaUpload obtient un sursis de deux semaines pour ses données
- Le site CopWatch revient contre l'avis du gouvernement
- La Commission européenne ouvre une enquête contre Samsung
- Xperia P et U : les futurs smartphones Sony
- [Vidéo] Le célèbre jeu du serpent fait son retour sur Window Phone
- SFR a un plan anti-Free Mobile pour ses commerciaux
- Jeux vidéo : les mineurs limités à 3h de jeu par jour en Corée
- Le prochain BlackBerry dévoilé par erreur ?
- Miguel Caballero conçoit des polos à l’épreuve des balles
- TZ30 : Panasonic renouvelle son appareil photo star
- Un zoom record pour le nouveau bridge de Nikon
- Samsung : GT-P3100 GT-P5100, deux tablettes au MWC ?
- CCleaner disponible pour Mac OS X
- Megaretrieval.com tente de récupérer les fichiers de MegaUpload
- Google en pleine négociation sur l'utilisation de Maps en Chine
- Galaxy S2 : attention à la nouvelle version modifiée
