Les compétences élargies de ChatGPT impressionnent autant qu’elles suscitent des craintes. Le chatbot d’OpenAI va-t-il provoquer un chômage de masse ? Interrogée par nos soins, l’IA indique au contraire qu’elle stimulera le marché de l’emploi.
ChatGPT a une palette très élargie de fonctionnalités. Grâce à son modèle de langage naturel, il est capable d’écrire toutes sortes de textes en respectant les consignes données par l’utilisateur. Outre sa capacité à mettre en perspective des informations, il peut également générer du code et même résoudre des problèmes mathématiques.
L’ère des robots conversationnels est venue et avec elle, son lot de craintes. Certains emplois risquent-ils d’être menacés à terme par les chatbots ? La faculté de ChatGPT à générer des articles bien ficelés donne par exemple déjà des sueurs froides aux rédacteurs. Analyseurs de données, professionnels du marketing, métiers de secrétariat, développeurs… Le chatbot pourrait menacer une grande variété de secteurs. D’après Sortlist, 21 % des utilisateurs de ChatGPT craignent que l’IA leur pique leur job à terme.
ChatGPT va-t-il faire disparaître certains emplois ?
Nous ne pouvons pas prédire l’avenir mais il ne faut pas aller trop vite en besogne. ChatGPT et consorts sont capables de générer du texte, d’automatiser certaines tâches et d’analyser des données. Mais ils fonctionnent conjointement avec l’utilisateur. Celui-ci est essentiel pour rédiger la requête précise, enrichir les textes générés et corriger les éventuelles erreurs. Plus que des remplaçants, les chatbots apparaissent plutôt comme des outils complémentaires qui permettent de bonifier le travail humain.
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Nous avons demandé à ChatGPT s’il pensait qu’il allait provoquer un chômage de masse à l’avenir. Voici sa réponse :
“Il est peu probable que les modèles de langage tels que ChatGPT causent un chômage de masse. Les technologies telles que les modèles de langage peuvent automatiser certaines tâches, ce qui peut entraîner une réduction de la main-d’œuvre dans certains secteurs, mais elles peuvent également créer de nouveaux emplois dans d’autres domaines, tels que la formation et la maintenance de ces modèles. Il est important de se concentrer sur la manière de travailler avec les technologies pour minimiser les impacts négatifs et maximiser les avantages pour les employés et l’économie dans son ensemble.”
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