L’avenir d’Elon Musk à la tête de Tesla semble aujourd’hui plus incertain que jamais.
Elon Musk face à la révolte interne chez Tesla
Depuis plusieurs mois, les ventes du constructeur automobile s’effondrent sur le marché européen, et les chiffres de mai 2025 viennent aggraver encore la situation. Selon les données publiées par l’Association des constructeurs européens d’automobiles (ACEA), Tesla a enregistré une baisse de 40,2 % de ses livraisons par rapport à la même période l’année précédente.
Cette tendance négative ne se limite pas à un seul mois : sur l’ensemble de l’année écoulée, la marque affiche un recul de 45,2 %, dans un contexte où le marché européen des véhicules électriques, lui, reste en légère progression (+1,6 % en 2025).
Les employés demandent le départ de Musk
Face à ces résultats alarmants, la question du maintien d’Elon Musk à la direction de l’entreprise commence à faire son chemin. Certes, l’entrepreneur conserve une influence considérable sur l’image de Tesla. Son style de communication, parfois clivant, reste une composante majeure de la stratégie marketing de la marque. Pourtant, cette proximité avec certains courants politiques américains, et notamment son soutien affiché à Donald Trump, a fini par entacher sérieusement la réputation de Tesla, en particulier en Europe.
Dans un autre contexte, un dirigeant confronté à de telles contre-performances aurait sans doute déjà été remis en question par son conseil d’administration. Mais le cas d’Elon Musk reste unique. Sa personnalité médiatique et son impact sur la valorisation boursière de Tesla rendent toute éviction délicate. Jusqu’à présent, les actionnaires sont restés silencieux. Ils hésitent sans doute à provoquer une crise encore plus grave en changeant de capitaine en pleine tempête.
En revanche, le mécontentement gronde de plus en plus fort du côté des salariés. Une frange d’employés n’a pas hésité à rendre publique son hostilité envers le PDG. Dans une lettre ouverte, ils pointent Musk comme étant le principal obstacle à la reprise de Tesla. Leur message est direct : soit l’entreprise prend un nouveau départ sans lui, soit elle continue de s’enliser dans la défiance des consommateurs.
La réaction du principal intéressé ne s’est pas fait attendre. Matthew LaBrot, considéré comme l’un des meneurs de cette fronde interne, a été immédiatement licencié. Un geste qui, bien qu’autorisé par le droit du travail américain, a été perçu comme brutal par de nombreux observateurs.
Malgré cette sanction exemplaire, la grogne continue. Certains employés affirment que des milliers de véhicules, dont de nombreuses Tesla Model Y, restent en attente de livraison, comme suspendus au sort de la marque.
L’avenir de Tesla semble aujourd’hui suspendu à un choix stratégique majeur : continuer avec Elon Musk au risque d’aggraver la crise ou oser un changement de gouvernance pour tenter de renouer avec la croissance.
Source : Presse Citron
